Cálculos manuais com risco de erro
Férias, 13º e horas extras calculados sem sistema robusto, gerando risco trabalhista.
Departamento Pessoal
Departamento pessoal sem erro, sem atraso e sem passivo trabalhista
Gestão completa de folha de pagamento, admissões, demissões, férias, obrigações acessórias e compliance trabalhista. Tudo executado com precisão técnica e responsabilidade sobre cada entrega.
Fale com um especialistaA folha de pagamento ainda gera insegurança na sua empresa?
Obrigações acessórias fora do prazo
eSocial, GFIP, RAIS e CAGED entregues com atraso ou inconsistências que geram multas.
Admissões e demissões sem processo definido
Documentação incompleta e verbas rescisórias calculadas incorretamente.
Desconhecimento de mudanças na legislação
Normas trabalhistas atualizadas sem que o processo interno acompanhe.
Dependência de um único profissional
Conhecimento de folha concentrado em uma pessoa, sem padronização de processos.
Passivo trabalhista crescente
Reclamatórias e autuações por falhas evitáveis com gestão preventiva.
Como a ELITE atua
Departamento pessoal completo
Folha de pagamento
Processamento mensal com cálculo de salários, horas extras, adicionais, benefícios, descontos e encargos patronais.
Admissões e demissões
Gestão completa do ciclo, desde a formalização da contratação até o cálculo e homologação das verbas rescisórias.
Férias e 13º salário
Controle de vencimentos, programação de gozo e cálculo preciso, com alertas preventivos para evitar dobras e multas.
eSocial e obrigações acessórias
Transmissão de eventos, apuração de FGTS, INSS e IRRF, e entrega de GFIP, RAIS, CAGED e demais obrigações no prazo.
Gestão de benefícios
Administração de VT, VR, VA, plano de saúde e outros benefícios com controle de elegibilidade e desconto em folha.
Consultoria trabalhista preventiva
Orientação sobre normas, convenções coletivas, jornada de trabalho e práticas que reduzem o risco de passivo trabalhista.
Folha processada no prazo todos os meses, sem erros e com documentação completa.
Redução de autuações do eSocial e multas por entrega fora do prazo de obrigações acessórias.
+X empresas com departamento pessoal terceirizado para a ELITE.
Passivo trabalhista reduzido após implantação de processos de admissão e demissão estruturados.
0 folhas reprocessadas por erro técnico em clientes atendidos há mais de 2 anos.
Resultados
O que a gestão do departamento pessoal ELITE representa na prática
Benefícios
O que sua empresa ganha com o departamento pessoal ELITE
Conformidade trabalhista
Processos alinhados à CLT, convenções coletivas e atualizações do eSocial, com responsabilidade técnica sobre cada entrega.
Redução de passivo
Admissões, demissões e rescisões conduzidas com rigor documental que protege a empresa em reclamatórias trabalhistas.
Equipe especializada sem custo fixo
Acesso a profissionais experientes em folha e legislação trabalhista sem os encargos de uma equipe interna.
Tecnologia e integração
Sistemas integrados com a contabilidade e o financeiro, eliminando retrabalho e divergências entre as áreas.
Atendimento consultivo
Especialistas disponíveis para dúvidas sobre admissão, demissão, jornada, benefícios e normas coletivas.
Escalabilidade
Estrutura preparada para crescimento de headcount sem necessidade de ampliar equipe interna de RH.
Como operamos o departamento pessoal da sua empresa
01
Diagnóstico de pessoal
02
Migração e parametrização
03
Processamento mensal da folha
04
Gestão de obrigações acessórias
05
Atendimento e relatórios gerenciais
01
Diagnóstico de pessoal
02
Migração e parametrização
03
Processamento mensal da folha
04
Gestão de obrigações acessórias
05
Atendimento e relatórios gerenciais
Depoimentos
A reunião de integração da contabilidade nos deixou impactados com tudo que a ELITE tem a nos oferecer. Com o Portal na Palma da Mão, você tem toda uma facilidade com números, essa rotina traz tranquilidade, exatidão e tempestividade para lidar com essas informações.
Supermercado Tinoco
ELITE, nós conseguimos!!! Muito, muito obrigada por toda ajuda de vocês. Foi mais que ajuda, foi empenho, dedicação e doação até pessoal. Vocês tratam o nosso problema como sendo de todos vocês! Parabéns pelo profissionalismo, pela parceria. Isso sim é andar junto!!!
Na Casa De Boa
Me encantei ao conhecer a ELITE pois nunca vi uma contabilidade tão organizada e solícita assim.
Seu Boné
Venho por meio deste canal agradecer aos consultores da ELITE o atendimento com extrema atenção e responsabilidades.
Dragão
Uma empresa com processo bem definidos, equipe extremamente competente que transmite a confiança necessária ao cliente.
Crosby
Mais que
obrigações, Confiança!
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Estruture a contabilidade da sua empresa ao lado da ELITE
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FAQ
Falar com a ELITE
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes.
Precisa de uma ajuda a mais?
Fale com o nosso time.
O que inclui o serviço de departamento pessoal terceirizado?
O serviço inclui processamento de folha de pagamento, admissões, demissões, cálculo de férias e 13º, gestão de benefícios, transmissão de eSocial, GFIP, RAIS e CAGED, e consultoria trabalhista preventiva. O escopo exato é definido na proposta comercial, conforme o porte da empresa e o número de colaboradores.
O departamento pessoal da ELITE trabalha com qual sistema de folha?
A ELITE opera com sistemas de folha de mercado compatíveis com o eSocial e integráveis com os principais ERPs. A escolha do sistema é definida no processo de implantação, considerando o ambiente tecnológico já existente na empresa. Clientes que já têm sistema próprio podem mantê-lo, com a ELITE operando dentro da plataforma.
A ELITE assume responsabilidade sobre erros de folha?
Sim. A ELITE assume responsabilidade técnica sobre o processamento da folha e a transmissão das obrigações acessórias. Em caso de erro identificado, a ELITE realiza a correção e arca com os custos de reprocessamento. Cada entrega segue um processo de revisão interna antes de ser finalizada.
Como funciona a gestão de admissões e demissões?
A ELITE acompanha todo o processo desde o envio dos documentos do colaborador até a formalização do contrato ou o cálculo e homologação das verbas rescisórias. Isso inclui orientação sobre documentação necessária, prazos legais, registro no eSocial e entrega de guias. Em demissões, a ELITE também orienta sobre a modalidade mais adequada para reduzir riscos trabalhistas.
Qual o prazo para implantação do departamento pessoal ELITE?
A implantação padrão leva entre 15 e 30 dias, dependendo do número de colaboradores, da complexidade da folha e da disponibilidade de documentação. Durante o processo de transição, a ELITE garante continuidade operacional para que nenhuma entrega seja comprometida.